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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优(yōu)势自(zì)述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能(néng)力(lì)，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团(tuán)队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心、沟(gōu)通(tōng)能力(lì)强，能很好地处理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具(jù)有良好的思想(xiǎng)品(pǐn)德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工(gōng)作(zuò)主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势，匹配(pèi)的优(yōu)点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由四(sì)个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和苏修是什么意思，苏修是什么意思联系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业(yè)和主要(yào)课(kè)程。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技(jì)能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工(gōng)作的(de)所有的(de)苏修是什么意思，苏修是什么意思就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时间，应(yīng)该(gāi)突出所任每(měi)个(gè)职位的职责、工作性质(zhì)等，此为求职(zhí)简历(lì)的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和(hé)证明人等。

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